Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκαν οι διαδικτυακές και δια ζώσης εκπαιδεύσεις στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος N.I.C.E., με στόχο την ενίσχυση των στρατηγικών διαχείρισης της διαφορετικότητας και την προώθηση συμπεριληπτικής επικοινωνίας στις επιχειρήσεις.
Στις 19 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκε διαδικτυακό webinar με περισσότερους από 300 συμμετέχοντες από επιχειρήσεις-μέλη του Diversity Charter Greece. Το webinar εστίασε στις βασικές αρχές της συμπεριληπτικής επικοινωνίας, παρουσιάζοντας παραδείγματα από διεθνείς οργανισμούς και προσεγγίσεις που ενισχύουν την καταπολέμηση των διακρίσεων και την ενσωμάτωση της διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο.
Επιπλέον, στις 26 και 27 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκαν δια ζώσης εκπαιδεύσεις για στελέχη επιχειρήσεων που επιθυμούν να εφαρμόσουν σε βάθος πρακτικές συμπεριληπτικής επικοινωνίας στο χώρο εργασίας. Τα 16 στελέχη εκπαιδεύτηκαν σε θέματα προχωρημένου επιπέδου, όπως η νευροδιαφορετικότητα, η ψυχική υγεία, και ο σεξουαλικός προσανατολισμός, με τη χρήση βιωματικών μεθόδων και πρακτικών εργαλείων που στοχεύουν στη διαχείριση πραγματικών καταστάσεων και στην ενίσχυση της συμπερίληψης.
Στην εκπαίδευση παρουσιάστηκε το Πλαίσιο Συμπεριληπτικής Επικοινωνίας του προγράμματος, το οποίο αποτελείται από τέσσερις βασικούς πυλώνες:
- Εκπαίδευση στη συμπεριληπτική επικοινωνία
- Καλλιέργεια συμπεριληπτικού περιβάλλοντος
- Σύστημα αναφορών και αξιολόγησης
- Συμπεριληπτική ηγεσία και διακυβέρνηση
Το συγκεκριμένο πλαίσιο προσφέρει στις επιχειρήσεις δείκτες αξιολόγησης, καθοδηγώντας τις στην υλοποίηση δράσεων που στοχεύουν στην προαγωγή μιας κουλτούρας συμπερίληψης και ίσων ευκαιριών.
Με τις εκπαιδεύσεις αυτές, το πρόγραμμα N.I.C.E. υποστηρίζει τις επιχειρήσεις στην ανάπτυξη ολοκληρωμένων πολιτικών ενσωμάτωσης, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός ισχυρού θεμελίου για τη βιώσιμη προώθηση της συμπεριληπτικής επικοινωνίας.
