Στόχος του NICE είναι να διασφαλίσει ότι γίνονται θετικά βήματα προς την κατεύθυνση του σεβασμού της διαφορετικότητας, της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών ανεξάρτητα από τα ατομικά χαρακτηριστικά και, στη συνέχεια, να συμβάλει στην ανάπτυξη συμπεριληπτικών εργασιακών χώρων και κοινωνιών.

Ειδικότερα, τo πρόγραμμα NICE (Neutral and Inclusive Communication in Corporate Environments), συγχρηματοδοτούμενο από το πρόγραμμα: Citizens, Equality, Rights and Value (CERV) της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θα υλοποιηθεί τα επόμενα δύο χρόνια, συγκεντρώνοντας ένα ευρύ φάσμα συμμετεχόντων και ειδικών στον κλάδο.

Στο πλαίσιο του εν λόγω έργου, θα σχεδιαστούν και θα υλοποιηθούν δράσεις, με στόχο την ενοποίηση της γνώσης από την εμπειρία σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ώστε να οδηγηθούμε στην αναβάθμιση υφιστάμενων και νέων στρατηγικών διαχείρισης της διαφορετικότητας, ενσωματώνοντας πολιτικές ουδέτερης επικοινωνίας, χωρίς αποκλεισμούς στον χώρο εργασίας. Τέλος, μέσω του έργου αυτού, θα αναπτυχθούν γνώσεις και δεξιότητες για τις επιχειρήσεις, που θα οδηγήσουν στην περεταίρω ανάπτυξη της αυτογνωσίας, της οργανωτικής κουλτούρας, και των δεξιοτήτων συνεργασίας με διαφορετικές ομάδες, ενώ ειδική εστίαση θα δοθεί στις επιχειρήσεις -μέλη της Χάρτας Διαφορετικότητας.

 Επιπλέον, προσφέρει νέα και καινοτόμα προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης ικανοτήτων σε υφιστάμενους και νέους υπογράφοντες. Το έργο ανταποκρίνεται στην προτεραιότητα 2 της πρόσκλησης, εισάγοντας την συμπεριληπτική εταιρική επικοινωνία, ως αναπόσπαστο μέρος κάθε στρατηγικής διαχείρισης της διαφορετικότητας, και αναπτύσσοντας τις ικανότητες των κερδοσκοπικών και μη κερδοσκοπικών εταιριών για την αποτελεσματική αντικατάσταση της προκατειλημμένης γλώσσας με μια συμπεριληπτική και προσαρμοσμένη στην διαφορετικότητα γλώσσα.

Το πρόγραμμα υλοποιείται σε 4 άξονες:

1) Χαρτογράφιση της υπάρχουσας κατάστασης και ανάπτυξη γνώσης, 2)ανάπτυξη  εκπαιδευτικού υλικού, 3)ανάπτυξη ικανοτήτων και καθοδήγηση 4) Προώθηση της Χάρτας διαφορετικότητας