Follow us:

NICE

Neutral and Inclusive Communication in Corporate Environments CERV-EQUAL 2022-2024

Participating countries: Cyprus, Greece, Bulgaria, Lithuania, Romania

Project Reference: 101049555

Start: 1/2023

End: 1/2025

EU GRANT: 233 779.77 €

Programme: CERV

Action Type: CERV-PJG

Περίληψη

Στόχος του NICE είναι να διασφαλίσει ότι γίνονται θετικά βήματα προς την κατεύθυνση του σεβασμού της διαφορετικότητας, της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών ανεξάρτητα από τα ατομικά χαρακτηριστικά και, στη συνέχεια, να συμβάλει στην ανάπτυξη συμπεριληπτικών εργασιακών χώρων και κοινωνιών.

Ειδικότερα, τo πρόγραμμα NICE (Neutral and Inclusive Communication in Corporate Environments), συγχρηματοδοτούμενο από το πρόγραμμα: Citizens, Equality, Rights and Value (CERV) της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θα υλοποιηθεί τα επόμενα δύο χρόνια, συγκεντρώνοντας ένα ευρύ φάσμα συμμετεχόντων και ειδικών στον κλάδο.

Στο πλαίσιο του εν λόγω έργου, θα σχεδιαστούν και θα υλοποιηθούν δράσεις, με στόχο την ενοποίηση της γνώσης από την εμπειρία σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ώστε να οδηγηθούμε στην αναβάθμιση υφιστάμενων και νέων στρατηγικών διαχείρισης της διαφορετικότητας, ενσωματώνοντας πολιτικές ουδέτερης επικοινωνίας, χωρίς αποκλεισμούς στον χώρο εργασίας. Τέλος, μέσω του έργου αυτού, θα αναπτυχθούν γνώσεις και δεξιότητες για τις επιχειρήσεις, που θα οδηγήσουν στην περεταίρω ανάπτυξη της αυτογνωσίας, της οργανωτικής κουλτούρας, και των δεξιοτήτων συνεργασίας με διαφορετικές ομάδες, ενώ ειδική εστίαση θα δοθεί στις επιχειρήσεις -μέλη της Χάρτας Διαφορετικότητας.

 Επιπλέον, προσφέρει νέα και καινοτόμα προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης ικανοτήτων σε υφιστάμενους και νέους υπογράφοντες. Το έργο ανταποκρίνεται στην προτεραιότητα 2 της πρόσκλησης, εισάγοντας την συμπεριληπτική εταιρική επικοινωνία, ως αναπόσπαστο μέρος κάθε στρατηγικής διαχείρισης της διαφορετικότητας, και αναπτύσσοντας τις ικανότητες των κερδοσκοπικών και μη κερδοσκοπικών εταιριών για την αποτελεσματική αντικατάσταση της προκατειλημμένης γλώσσας με μια συμπεριληπτική και προσαρμοσμένη στην διαφορετικότητα γλώσσα.

Το πρόγραμμα υλοποιείται σε 4 άξονες:

1) Χαρτογράφιση της υπάρχουσας κατάστασης και ανάπτυξη γνώσης, 2)ανάπτυξη  εκπαιδευτικού υλικού, 3)ανάπτυξη ικανοτήτων και καθοδήγηση 4) Προώθηση της Χάρτας διαφορετικότητας

Το περιεχόμενο του παρόντος αποτελεί ευθύνη μόνον των συντακτών του, και δεν αντανακλά απαραίτητα τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values (CERV). Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν φέρει ουδεμία ευθύνη για οποιαδήποτε χρήση των πληροφοριών που εμπεριέχονται σε αυτό.

Coordinator:

CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD, Κύπρος

Partners:

2. Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (K.E.A.N) (Ελλάδα)

3. BALGARSKI FORUM NA BIZNES LIDERITE(ΒουλγαρίCENTER FOR THE STUDY OF DEMOCRACY(Βουλγαρία)

4. LIETUVOS IVAIROVES CHARTIJOS ASOCIACIJA(Λιθουανία)

5. FUNDATIA FORUM FOR INTERNATIONAL COMMUNICATIONS(Ρουμανία)

Όλγα Γουρδομιχάλη

Project Manager

Από το 2013 έως το 2022, στο Ίδρυμα Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας
Αθηνών συμμετείχε σε πλήθος ερευνητικών προγραμμάτων. Έχει διεθνείς
δημοσιεύσεις και έχει συμμετάσχει σε ερευνητικά συνέδρια τόσο στην Ελλάδα
όσο και στο εξωτερικό. Επί σειρά ετών, διδάσκει στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Αναπτύσσει και υλοποιεί εθελοντικά προγράμματα νέων σχετικά με την έρευνα.
Ταυτόχρονα συμμετέχει σε δράσεις προστασίας περιβάλλοντος, πυροπροστασίας
και φροντίδας αδέσποτων ζώων.


Μιλάει αγγλικά και ισπανικά.
Εντάχθηκε στο ΚΕΑΝ το 2018 και μέχρι σήμερα έχει διαχειριστεί δράσεις και έργα
σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Τον Νοέμβριο του 2022 ολοκλήρωσε το
μεταπτυχιακό πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων για Στελέχη του
Πανεπιστημίου Πειραιά.