Follow us:

Her Story

Combating gender stereotypes by highlighting women's contribution to the history of societies CERV 2022-2024

Participating countries: Spain, France, Cyprus, Greece, Bulgaria, Slovenia, Lithuania, Italy

Project Reference: 101087984

Start: 16/1/2023

End:16/1/2025

EU GRANT: 506 152.80 €

Programme: CERV-2022-GE

Key Action: CERV-2022-GE

Action Type: CERV Project Grants

Περίληψη

Καθώς η βιβλιογραφία σχετικά με την ιστορία των γυναικών είναι περιορισμένη, η συμβολή τους στην κοινωνία και οι αγώνες για τα δικαιώματα των γυναικών παραμένουν αόρατοι. Το έργο HER STORY θα δημιουργήσει έναν ψηφιακό χάρτη για κάθε πόλη που συμμετέχει στο έργο, προβάλλοντας τις ιστορικές γυναίκες του τόπου. Πρόσθετα  οι συμμετέχοντες θα μπορούν να επισκεφθούν αυτά τα σημεία της ιστορίας από κοντά, μέσω μίνι εκδρομών που θα οργανωθούν στις ευρωπαϊκές πόλεις.

Μέσω της εστίασης στα επιτεύγματα γυναικών στην ιστορία και την προβολή γυναικείων μνημείων, οι λανθασμένες αντιλήψεις σχετικά με τον ρόλο των γυναικών στην ιστορική ζωή των πόλεων μπορεί να ανατραπεί. Με την επαναπροσέγγιση των τοπικών ιστοριών και των δημοφιλών αφηγήσεων που υποστηρίζουν, το έργο αυτό αντιμετωπίζει τα υπάρχοντα στερεότυπα σχετικά με την αξία των γυναικών σε μια κοινωνία. Με αυτόν τον τρόπο, το έργο συμβάλλει στην καταπολέμηση των έμφυλων στερεοτύπων, ενώ παράλληλα θα ενδυναμώσει τις γυναίκες και τα κορίτσια σε όλη την Ευρώπη.

Μια βασική συνιστώσα αυτού του έργου στηρίζεται στη χρήση τεχνολογικών μέσων για την παροχή ενός ταξιδιού ψηφιακής ιστορίας στις διαφορετικές πόλεις που συμμετέχουν στο έργο. Μέσω αυτού του ταξιδιού, ο συμμετέχων επισκέπτεται τα διάφορα αγάλματα και μνημεία που αντιπροσωπεύουν το αποτύπωμα των γυναικών στην ιστορία σε πόλεις σε ολόκληρη την Ευρώπη. 

ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ:

1. Καταπολέμηση των στερεοτύπων που σχετίζονται με το φύλο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, με εστίαση στα στερεότυπα που επηρεάζουν τις επιλογές σταδιοδρομίας των νεαρών ατόμων.

2. Αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τους υφιστάμενους διαδικτυακούς μηχανισμούς που ενισχύουν τα στερεότυπα φύλου και σχετίζονται με την επαγγελματική ζωή και τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας.

3. Προώθηση ενός διαφορετικού τρόπου επικοινωνίας/αναπαράστασης των ρόλων των φύλων, στις ευκαιρίες απασχόλησης/σταδιοδρομίας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Το περιεχόμενο του παρόντος αποτελεί ευθύνη μόνον των συντακτών του, και δεν αντανακλά απαραίτητα τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values (CERV). Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν φέρει ουδεμία ευθύνη για οποιαδήποτε χρήση των πληροφοριών που εμπεριέχονται σε αυτό.

Coordinator:

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA(Ισπανία)

Partners:

2. D’ANTILLES ET D’AILLEURS (DA&DA) (Γαλλία)

3. Συμβουλευτικό Κέντρο Στήριξης της Οικογένειας-ΣΥΚΕΣΟ (SYKESO) (Κύπρος)

4. Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (K.E.A.N) (Ελλάδα)

5. VAZMOZHNOSTI BEZ GRANITSI (IOA) (Βουλγαρία)

6. ANDRAGOSKI ZAVOD LJUDSKA UNIVERZA VELENJE (LUV) (Σλοβενία)

7. CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD (CSI) (Κύπρος)

8. VSI DIVERSITY DEVELOPMENT GROUP (DDG) (Λιθουανία)

Όλγα Γουρδομιχάλη

Project Manager

Από το 2013 έως το 2022, στο Ίδρυμα Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας
Αθηνών συμμετείχε σε πλήθος ερευνητικών προγραμμάτων. Έχει διεθνείς
δημοσιεύσεις και έχει συμμετάσχει σε ερευνητικά συνέδρια τόσο στην Ελλάδα
όσο και στο εξωτερικό. Επί σειρά ετών, διδάσκει στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Αναπτύσσει και υλοποιεί εθελοντικά προγράμματα νέων σχετικά με την έρευνα.
Ταυτόχρονα συμμετέχει σε δράσεις προστασίας περιβάλλοντος, πυροπροστασίας
και φροντίδας αδέσποτων ζώων.


Μιλάει αγγλικά και ισπανικά.
Εντάχθηκε στο ΚΕΑΝ το 2018 και μέχρι σήμερα έχει διαχειριστεί δράσεις και έργα
σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Τον Νοέμβριο του 2022 ολοκλήρωσε το
μεταπτυχιακό πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων για Στελέχη του
Πανεπιστημίου Πειραιά.