Follow us:

July 2021

First Transnational Project Meeting in Caserta

  The first transnational meeting of the Sparks project has come to an end after three productive days. An opportunity for the project team to finally meet face-to-face, after almost a year of virtual interactions, to present the project roadmap and plans and the activities to produce our first intellectual output: the Transnational Research on Game-Based …

First Transnational Project Meeting in Caserta Read More »

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΑΔΑ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΩΝ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ

Το ΚΕΑΝ-Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων προκηρύσσει 1 νέα θέση εργασίας ΠΕ Παιδαγωγός/ ΠΕ Φιλόλογος (1 Θέση) Κωδικός Θέσης 104 Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι δύο μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης *δείτε εδώ ολόκληρη την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΙΔΟΧ ΣΜΕ 6.2021  για τη σύναψη μιας Σύμβασης Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου Πλήρους Απασχόλησης Υποβολή αιτήσεων συμμετοχή & δικαιολογητικών   Οι …

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΑΔΑ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΩΝ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ Read More »

H Bryq υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

  H εβδομάδα ξεκινάει πολύ δυναμικά καθώς η Bryq υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας! Με αποστολή την ενδυνάμωση των τμημάτων ανθρωπίνων δυναμικού, με σκοπό πιο γρήγορες, πιο αποτελεσματικές και πιο αντικειμενικές διαδικασίες προσλήψεων, με τη χρήση δεδομένων και Τεχνητής Νοημοσύνης (AI). Όπως λέει και ο CEO της Bryq, Μάρκελλος Διορινός, “Οι άνθρωποι είναι οι ικανότητες και …

H Bryq υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας Read More »

H Vodafone υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

H Vodafone Greece υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας και τώρα μπορούμε να φωνάξουμε όλοι μαζί δυνατά “Together We Can”! Μια κίνηση που επιβεβαιώνει την προσήλωση της εταιρείας Vodafone στον σεβασμό στη διαφορετικότητα και στην παροχή ίσων ευκαιριών σε όλους τους εργαζομένους της, ανεξαρτήτως φύλου, πεποιθήσεων ή σεξουαλικού προσανατολισμού. Με αφορμή την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, η …

H Vodafone υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας Read More »

H ΗΡΩΝ υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας!

H ατμόσφαιρα ηλεκτρισμένη… για καλό όμως, αφού η ΗΡΩΝ υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας! Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΗΡΩΝ κ. Γιώργος Δανιόλος δήλωσε σχετικά: «Για τον ΗΡΩΝA ο σεβασμός της μοναδικότητας του κάθε ανθρώπου αποτελεί θεμελιώδη και υπέρτατη αξία. Η ισότητα, η παροχή ίσων ευκαιριών και η ενίσχυση της διαφορετικότητας των ανθρώπων μας, συνθέτουν το όραμα …

H ΗΡΩΝ υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας! Read More »

O Γρηγόρης μας έφτιαξε τη μέρα υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας

O Γρηγόρης μας έφτιαξε τη μέρα με την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας! Όπως δήλωσαν και τα στελέχη της εταιρείας «Για το Γρηγόρη, η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, αποτελεί μια αυτονόητη ενέργεια που σκοπό έχει να επικυρώσει τη στρατηγική δέσμευση της εταιρίας, για μια κοινωνία ισότητας και δικαιοσύνης.» #DiversityCharterGreece #Gregorys

Όλγα Γουρδομιχάλη

Project Manager

Από το 2013 έως το 2022, στο Ίδρυμα Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας
Αθηνών συμμετείχε σε πλήθος ερευνητικών προγραμμάτων. Έχει διεθνείς
δημοσιεύσεις και έχει συμμετάσχει σε ερευνητικά συνέδρια τόσο στην Ελλάδα
όσο και στο εξωτερικό. Επί σειρά ετών, διδάσκει στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Αναπτύσσει και υλοποιεί εθελοντικά προγράμματα νέων σχετικά με την έρευνα.
Ταυτόχρονα συμμετέχει σε δράσεις προστασίας περιβάλλοντος, πυροπροστασίας
και φροντίδας αδέσποτων ζώων.


Μιλάει αγγλικά και ισπανικά.
Εντάχθηκε στο ΚΕΑΝ το 2018 και μέχρι σήμερα έχει διαχειριστεί δράσεις και έργα
σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Τον Νοέμβριο του 2022 ολοκλήρωσε το
μεταπτυχιακό πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων για Στελέχη του
Πανεπιστημίου Πειραιά.