Στις 5-6 Οκτωβρίου, οι εταίροι του έργου DIVERSEurope – ΚΕΑΝ-Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων, Κέντρο Κοινωνικής Καινοτομίας – CSI, Lithuanian Diversity Charter και Equality Strategies Ltd – συναντήθηκαν στην Αθήνα και συμμετείχαν στο 4ο Συνέδριο Diversity in business 2022, όπου συζήτησαν πώς οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) επιτυγχάνουν να διασφαλίσουν την ηλικιακή ποικιλομορφία, να μειώσουν το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων και να γίνουν πιο φιλόξενες. Όλοι συμφώνησαν στη σημαντικότητα της υιοθέτησης της διαφορετικότητας και της ενσωμάτωσης στις ΜΜΕ και νιώθουν έτοιμοι να βοηθήσουν αυτές τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις να το επιτύχουν, επισκεπτόμενοι τις περιφέρειες το επόμενο έτος.
Το 4ο Συνέδριο για τη Διαφορετικότητα στις ελληνικές επιχειρήσεις 2022 προσέλκυσε περισσότερους από 100 συμμετέχοντες. Υπήρξαν πολλά ενδιαφέροντα και ελκυστικά πάνελ, με μια ξεχωριστή συζήτηση μεταξύ ατόμων με διαφορετικές ικανότητες, όπου οι ομιλητές μοιράστηκαν τις εμπειρ ίες τους στην αγορά εργασίας. Αυτή η δυναμική μορφή ήταν ένας εξαιρετικός τρόπος για να αναδειχθεί τι αντιμετωπίζουν διαφορετικές συλλογικότητες στην αγορά εργασίας και πως μπορούν οι επιχειρήσεις να βελτιώσουν αυτή την πραγματικότητα.