Follow us:

Author name: smilionis

Οι πρόσκοποι υπογράφουν τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Οι Πρόσκοποι, πιστοί στη δέσμευσή τους για ένα κόσμο χωρίς ανισότητες, με ίσες ευκαιρίες, με σεβασμό στη διαφορετικότητα και ως υπερήφανοι πρεσβευτές των 17 Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, υπέγραψαν τη Χάρτα Διαφορετικότητας. Η Χάρτα Διαφορετικότητας, πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις και οργανισμούς, ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019, σε συνέχεια του ευρωπαϊκού …

Οι πρόσκοποι υπογράφουν τη Χάρτα Διαφορετικότητας Διαβάστε Περισσότερα »

Η UNISON Facility & Human Solutions υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Καλωσορίζουμε στη Χάρτα Διαφορετικότητας την UNISON Facility & Human Solutions, την 1η Εταιρεία Προσωρινής Απασχόλησης στην Ελλάδα, που προσφέρει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού.  Χαιρόμαστε πολύ που προστέθηκε στο δυναμικό μας ένας σπουδαίος Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών της Ελλάδας, πέρα από το χώρο του Facility Management και πιστεύουμε σε μια δημιουργική σύμπραξη.  #diversitychartergr #unison

Δωρεάν Πρόγραμμα Κατάρτισης για Επιχειρήσεις και Φορείς!

Το ΚΕΑΝ-Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και το  προσκαλούν επιχειρήσεις και φορείς να συμμετάσχουν σε ένα ΔΩΡΕΑΝ πρόγραμμα κατάρτισης με αντικείμενο τη Διαχείριση της Διαφορετικότητας στο Επιχειρησιακό Περιβάλλον.   Το πρόγραμμα θα διεξαχθεί σε έξι σειρές εκπαιδευτικών σεμιναρίων μεταξύ Απριλίου-Ιουνίου 2021, διάρκειας έξι ωρών το καθένα και προβλέπεται να καταρτιστούν συνολικά 90 άτομα. Κάθε σεμινάριο θα διεξαχθεί σε …

Δωρεάν Πρόγραμμα Κατάρτισης για Επιχειρήσεις και Φορείς! Διαβάστε Περισσότερα »

Η Ολυμπία Οδός υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Ακόμα μία μεγάλη επιχείρηση υπέγραψε τη Χάρτα της Διαφορετικότητας! Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ολυμπίας Οδού, Παναγιώτης Παπανικόλας, δήλωσε: «Στην Ολυμπία Οδό μοιραζόμαστε όλοι την πεποίθηση ότι η επιτυχημένη εταιρική κουλτούρα δεν λειτουργεί χωρίς εκτίμηση, αμοιβαία εμπιστοσύνη και αποδοχή. Θεωρούμε καθήκον μας να καθορίσουμε συγκεκριμένους στόχους και να αναλάβουμε σημαντικές πρωτοβουλίες για τη διασφάλιση της …

Η Ολυμπία Οδός υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας Διαβάστε Περισσότερα »

2o Diversity Interview

      To δεύτερο Diversity Interview πραγματοποιήθηκε τη Τρίτη 6 Απριλίου από το Diversity Charter Greece, στις 11:00 με 11:30 π.μ. με καλεσμένο τον Szabolcs Schmidt, Head of Unit Non-Discrimination and Roma Co-ordination European Commission DG Justice and Consumers, ο οποίος θα μιλήσει για τον 1ο Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας, που είναι ο Μάιος 2021.  …

2o Diversity Interview Διαβάστε Περισσότερα »

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΥΟ (2) ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΟΜΗ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΤΚ ΚΑΡΙΤΣΑ ΛΑΡΙΣΑΣ, ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΟΚΚΙΝΟ ΝΕΡΟ

Το ΚΕΑΝ-Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων προκηρύσσει 2 νέες θέσεις εργασίας ΔΕ Φροντιστής (2 Θέσεις) Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι δύο μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης *δείτε εδώ ολόκληρη την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΙΔΟΧ ΣΜΕ 12.2020 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής & δικαιολογητικών   Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν στο ΚΕΑΝ, είτε μέσω email με τίτλο «Προκήρυξη για την θέση [κωδικός θέσης] στην …

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΥΟ (2) ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΟΜΗ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΤΚ ΚΑΡΙΤΣΑ ΛΑΡΙΣΑΣ, ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΟΚΚΙΝΟ ΝΕΡΟ Διαβάστε Περισσότερα »

Εκπαιδευτικές Επισκέψεις σε διαφορετικούς πολιτισμούς

Τον Μάρτιο οι ωφελούμενοι επισκέφτηκαν τον Παρθενώνα και το Μουσείο Μπενάκη Ισλαμικής Τέχνης. Ήταν μια ξεχωριστή εμπειρία για όλους! Οι ασυνόδευτοι ανήλικοι των διαμερισμάτων ημιαυτόνομης διαβίωσης του ΚΕΑΝ στην Αθήνα και το προσωπικό αντίκρυσαν νέα αξιοθέατα, παρατήρησαν πολλά ενδιαφέροντα πράγματα, βρήκαν τις ομοιότητες αλλά και τις διαφορές των πολιτισμών. Οι εκπαιδευτικές αυτές επισκέψεις τους ένωσαν …

Εκπαιδευτικές Επισκέψεις σε διαφορετικούς πολιτισμούς Διαβάστε Περισσότερα »

Τα SOFFA – Social Fashion Factory και Fashion Revolution Greece δεσμεύονται με τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Με ιδιαίτερη χαρά καλωσορίζουμε στη Χάρτα Διαφορετικότητας δύο πολύ σημαντικούς Φορείς, SOFFA – Social Fashion Factory και Fashion Revolution Greece που υποστηρίζουν έμπρακτα εδώ και χρόνια τις αξίες της Διαφορετικότητας. Τα λόγια της Founder των δύο αυτών αξιόλογων Φορέων, Fiori A. Zafeiropoulou, μίλησαν κατευθείαν στην καρδιά μας: “Νιώθω ότι όλοι μας κοιτάμε μπροστά τη νέα μέρα μετά τη πανδημία …

Τα SOFFA – Social Fashion Factory και Fashion Revolution Greece δεσμεύονται με τη Χάρτα Διαφορετικότητας Διαβάστε Περισσότερα »

The ENHAGA project keeps moving forward!

The second Transnational Partner Meeting of ENHAGA took place on the 26th of February The second transnational meeting of the ENHAGA project took place on the 26th of February 2021 via Skype, due to the ongoing restrictions resulting from the COVID-19 outbreak. The partners had the opportunity to discuss the progress of the project so …

The ENHAGA project keeps moving forward! Διαβάστε Περισσότερα »

2ο Diversity Day

To δεύτερο digital Diversity Day πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου από το Diversity Charter Greece, όπου παρουσιάστηκαν οι καλές πρακτικές σχετικά με τη διαχείριση της Διαφορετικότητας από την ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ με τη συμμετοχή σημαντικών εταιρειών, signatories και χορηγών. Η Διαφορετικότητα είναι δύναμη και μας ενώνει!

Όλγα Γουρδομιχάλη

Project Manager

Από το 2013 έως το 2022, στο Ίδρυμα Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας
Αθηνών συμμετείχε σε πλήθος ερευνητικών προγραμμάτων. Έχει διεθνείς
δημοσιεύσεις και έχει συμμετάσχει σε ερευνητικά συνέδρια τόσο στην Ελλάδα
όσο και στο εξωτερικό. Επί σειρά ετών, διδάσκει στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Αναπτύσσει και υλοποιεί εθελοντικά προγράμματα νέων σχετικά με την έρευνα.
Ταυτόχρονα συμμετέχει σε δράσεις προστασίας περιβάλλοντος, πυροπροστασίας
και φροντίδας αδέσποτων ζώων.


Μιλάει αγγλικά και ισπανικά.
Εντάχθηκε στο ΚΕΑΝ το 2018 και μέχρι σήμερα έχει διαχειριστεί δράσεις και έργα
σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Τον Νοέμβριο του 2022 ολοκλήρωσε το
μεταπτυχιακό πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων για Στελέχη του
Πανεπιστημίου Πειραιά.